At kunne yde en god og kvalificeret rådgivning af medlemmerne er en væsentlig del af jobbet for mange ansatte i organisationer og forbund. Det kræver viden om de love og regler, som gælder på de enkelte områder. Men for mange er det en daglig udfordring at finde rundt i lovgivningsjunglen.

Med ForbundsKonceptet har Schultz gjort det lettere at få overblik over de enkelte lovområder. ForbundsKonceptet består af fire moduler, som kan sammensættes efter behov: Arbejds- og ansættelsesret, social og sundhed, arbejdsmiljø og beskæftigelse.